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產(chǎn)品與服務(wù)博世康竭盡為顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品多形式滿足客戶的需求，實現(xiàn)合作共贏。
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合作伙伴優(yōu)秀的合作伙伴一直是博世康持續(xù)發(fā)展的后盾，共同在激烈的市場競爭中攜手前行。
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企業(yè)動態(tài)這里有博世康最新的發(fā)展動態(tài)，企業(yè)調(diào)研、行業(yè)盛會、戰(zhàn)略合作，時刻緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。
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聯(lián)系我們博世康注重團隊建設(shè)，愛惜人才，尊重和關(guān)心員工，讓員工有尊嚴、快成長、大作為。
企業(yè)優(yōu)勢
高質(zhì)量發(fā)展的夯實基礎(chǔ)，從產(chǎn)業(yè)鏈向價值鏈邁進
Marketing
五星人才教育體系（水）
概述
該體系是根據(jù)當前中醫(yī)藥人才缺乏、專業(yè)孵化能力弱這一問題提出的一套人才教育解決方案，能夠幫忙連鎖提高從業(yè)人員的中醫(yī)藥專業(yè)素質(zhì)，建設(shè)一支中醫(yī)藥自有人才隊伍，最終實現(xiàn)藥店經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。
五崗人才配置系統(tǒng)--專業(yè)化的服務(wù)輸出必須根據(jù)不同店型配備不同的崗位中醫(yī)藥專業(yè)人才，五崗包括中醫(yī)師、中醫(yī)藥療養(yǎng)師、中藥調(diào)劑師、中醫(yī)理療師、中醫(yī)藥體驗師，五店包括中醫(yī)館、旗艦店、標準店、精致店，制定標準及不同人員的職責及管理機制，全面提升中醫(yī)藥專業(yè)服務(wù)。
五關(guān)技能提升系統(tǒng)--中醫(yī)藥人才培養(yǎng)輸出采用博世康特有的實用性體系，名為《“過五關(guān)”中醫(yī)藥技能提升系統(tǒng)》，分別為：中醫(yī)診斷、中藥基礎(chǔ)、中醫(yī)理療、中藥組方、中醫(yī)藥生活方式這五個關(guān)卡，長效的人才培養(yǎng)體系配套專業(yè)而實用的訓(xùn)練模式，讓中醫(yī)小白成為中醫(yī)藥專業(yè)人才，整體結(jié)業(yè)頒發(fā)證書。
五級人才晉升系統(tǒng)--五種中醫(yī)藥人才崗位設(shè)定相應(yīng)的星級獎勵標準、晉級資格、晉級評定、學(xué)習(xí)要求、考試要求。星級晉升認證考試每年組織1-2次，通過完成線上平臺學(xué)習(xí)和線下集訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得考試資格。
五維人才培訓(xùn)系統(tǒng)--規(guī)范連鎖的自有培訓(xùn)管理標準，比如年度培訓(xùn)計劃的制定、講師的激勵培養(yǎng)、培訓(xùn)課程開發(fā)、管理機制、評估管理等，形成統(tǒng)一制度。
五星服務(wù)評價系統(tǒng)--從品種、療效、場景、價格、服務(wù)等五個維度設(shè)置《顧客滿意度評價問卷》，向顧客采用不記名采樣方式征求服務(wù)滿意度，每月匯總，進行月度評估，提升整體培訓(xùn)及服務(wù)滿意度。
課程及圖片
第一關(guān)：中醫(yī)診斷
【經(jīng)典課程】 《以面識人》 《觀手知健康》 《舌尖上的秘密》 《九大體質(zhì)》 |
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第二關(guān)：中藥基礎(chǔ)
【經(jīng)典課程】 《養(yǎng)肝系列中藥關(guān)聯(lián)術(shù)》 《清心系列中藥關(guān)聯(lián)術(shù)》 《健脾系列中藥關(guān)聯(lián)術(shù)》 《潤肺系列中藥關(guān)聯(lián)術(shù)》 |
第三關(guān)：中醫(yī)理療
【經(jīng)典課程】 《頭痛診療指南》 《牙痛診療指南》 《咽痛診療指南》 《頸椎痛診療指南》 |
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第四關(guān)：中藥組方
【經(jīng)典課程】 《春 養(yǎng) 肝 眼晴亮 病癥組方系列》 《夏 養(yǎng) 心 血管通 病癥組方系列》 《長夏養(yǎng)脾 身材棒 病癥組方系列》 《秋 養(yǎng) 肺 氣血足 病癥組方系列》 《冬 養(yǎng) 腎 壽命長 病癥組方系列》 |
第五關(guān)：中醫(yī)藥生活
【經(jīng)典課程】 《24節(jié)氣--春季疏肝養(yǎng)血養(yǎng)生方案》 《24節(jié)氣--夏季清心健脾養(yǎng)生方案》 《24節(jié)氣--秋季潤肺益氣養(yǎng)生方案》 《24節(jié)氣--冬季補腎固元養(yǎng)生方案》 |
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